Сбер выложил в открытый доступ запись своей конференции 🎥
«День взаимного развития» — про peer-to-peer обучение: когда учит среда равных, а не авторитет мастера. Программа «Больше чем обучение», прошёл 24 октября в Москве. Самое вкусное в записи: • «значимый другой» — человек, рядом с которым веришь, что справишься. Откуда берётся доверие и почему конфликт поколений — точка роста; • как измерять эффект практик развития: от метрик к культуре; • «Будущее уже с нами» — что с обучением в эпоху ИИ; • и милейшая пикировка двух мэтров психологии — академика РАО Александра Асмолова с Вадимом Петровским 🥊 Отдельный кайф — блоки кинорежиссёра Алексея Попогребского («Коктебель», «Простые вещи», «Как я провёл этим летом»): про наставника и ученика в кино — что кино знает о поддержке такого, чего не знает менеджмент. Плюс психолог и педагог Артём Соловейчик и корпоративный антрополог Марк Кукушкин. Коучи, наставники, менторы, бадди, HR — это вам. Запись бесплатная: https://sber.ru/p2pclub Кстати, у вас в компании есть P2P-обучение? Работает? 🙂 #наставничество #обучение #психология
· 1 ч
Сам так учился в среде равных, в 1987 году, но система всеобуча на заводе была внедрена ещё в 30 х годах прошлого века
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 1 ч
может Вам будет интересно глянуть подход Сбера
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 37 мин
У меня другая база( пром электроника))) я там ничего не пойму, хотя примерно знаю как.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён