Ищу возможности заработка.

Я сейчас вот уже 3 месяца работаю в Контактном центре компании Ixora и с каждым днём понимаю что эта работа убивает меня, потому что ты изнутри понимаешь как всё работает а твоя совесть говорит другое, она в шоке - как??? Как человек может заказать запчасть и а вместо неё приходит какой-то костюм , а человек отказывается от заказа в паз Яндекс и всё, ни товара, ни денег вот уже целый месяц. Человек стучит, пишет, звонит и словно в пустоту и никто не слышит его и не реагирует. Я не хочу жить в этой системе и принимать хоть какое-то участие в этом. Я считаю что даже недели много для решения этого вопроса. Яндекс товар не вернул, товар вообще утерян! Почему люди работают из рук вон плохо? Почему руководители (!!!!!) магазинов автозапчастей не знают запчасти, почему? Как они могут работать в таких местах и не знать того что должны? Одни цыфры в глазах, план, дедлайн , бонусы... И я, сижу, смотрю на всё это и понимаю что я легко бы могла заменить этого начальника, что я сижу не на своём месте. Что я могла бы руководить всеми этими отделами и молниеносно реагировать на каждое обращение клиента. Человек заказывал кронштейны и уже потерял 20 тысяч, а почему? Да просто потому что ему водитель не привез их. Вы знаете такое? Я теперь да, знаю. И также знаю что я никому ничего не докажу просто потому что видите ли есть видео со склада - клиенту отгрузили! А то что видео в ответ прислали что именно в магазин не отгрузили - это не доказательство, оказывается, следовательно, клиенту просто отказано и он потерял 20 тысяч, ему ведь склад отгрузил, а значит он получил. Всё. Мне не хватит и 5ти страниц описать то с чем я сталкиваюсь каждый день. И я понимаю что это вообще не моё место работы. Но , когда я читаю вакансии зачастую я уже вижу что закулисами , особенно когда пишут "ввиду расширения" отдела или магазина или компании - это 99% враньё, чисто для привлечения кандидата. Когда в преимущество ставят работу по ТД то я тоже эту вакансию отметаю, потому что это не преимущество, это ОБЯЩАНОСТЬ компании работать по закону. Когда пишут "в дружный коллектив" это тоже для привлечения кандидата и очень много других т.н "преимуществ", которые не являются по сути преимуществами, а являются базой. Преимуществами считаются такие вещи как скидки на покупки в этих компаниях, участие в каких-то мероприятиях со скидкой или бесплатно, повышение квалификации и т.п. Зачастую видишь в вакансии всё красиво так расписано, приходишь на место работы, а там банально - грязь и бардак, как на рабочем месте так и на столах. Приходится просто брать тряпку и отмывать и все ходят вокруг и говорят "здесь лет 20 никто не мыл". А вы?? Как работаете здесь вы?? Неужели вам комфортно жить в грязи? Ведь зачастую очень много времени ты проводишь на работе. Поскольку у меня опыт в сфере автозапчастей более 15 лет я это часто наблюдаю. Бардак в картотеке, усложнение процесса анализа и продаж, несоответствие вакантным должностям работника, нежелание платить людям, соответственно у них отсутствие желания работать, плюс алкоголь и другие вещи. И я, которая крепка в своих знаниях и опыте, без вп сижу в Контактном центре выслушиваю какая компания и работники, которая хронически не переваривает халатность но не имею образования для управления, просто обманул прежний работодатель, обещал внести изменения в трудовую и не внёс. И учиться в 48 почти... Не знаю. Грустно это всё. Хочется какой-то справедливости, адекватного и умного окружения. Накипело.