Чтобы навести порядок в организации и превратить хаос в систему, необходимо четко связать между собой четыре элемента: задачи, обязанности, роли и документы. Это каркас, на который можно «нанизывать» любые процессы🧶 #организация #задачи #роли #обязанности #роли #процессы
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· вчера
Сначала их надо хотя бы создать. По сей день в компаниях встречается, что каждый второй не понимает свою задачу. Взрослые опытные люди работают по 10 лет, а задачи назвать не могут. Потому что руководству не выгодна прозрачность и единообразие в понимании целей и задач. Это делает невозможным манипуляции в мотивации и поиске виноватого
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён