ИИ может усилить гендерный разрыв на работе, если доступ к новым навыкам останется неравным.
Согласно исследованию, проведённому в США, женщины реже мужчин сообщают о регулярном использовании ИИ и чаще говорят, что им не хватает обучения и наставничества на работе.
Исследователи предлагают работодателям обеспечить равный доступ к такой поддержке.
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
