📝 Инструкция: «вести переговоры». 👤 Профиль: «называет уступку и удерживает условие».

📝 Инструкция: «готовить отчёты». 👤 Профиль: «присылает отчёт, по которому можно принять решение, в срок».

📝 Инструкция не говорит, чем проверять. 👤 Профиль говорит: кейс, интервью, рабочая проба.

Если критериев нет, три собеседования дают три разных мнения. Профиль — это не документ для юриста, а вопросы для интервью.

➖4–8 критериев и решение перестаёт быть вкусовым.

🔗 Разница и пять шагов: https://roleskop.ru/blog/profil-dolzhnosti-i-dolzhnostnaya-instrukciya.html

А у вас инструкция помогает выбирать?