⭐️КАК Бизнесу быть проще и прибыльнее. Рост невозможен без системы.💫
Этот канал — для собственников и руководителей, которые хотят сделать бизнес проще, управляемее и прибыльнее.
💹Здесь разбираем, как связать продукт, маркетинг, продажи, цифры, задачи, команду и обучение в работающую систему.♻️
🖍️Я — партнёр-интегратор Edler AI с опытом в маркетинге и продажах. профессиональный бизнес-трекер, бизнес-коуч
📒Помогаю тем, кто понимает, что бизнес это система!
📕 Помогаю в ситуациях когда :
Не получается создать системный маркетинг:
⚠️ Нет времени и компетенций создавать контент ⚠️ Нет инструментов для создания контента (CMS, SEO-Studio)
То есть «я хочу запустить SEO-продвижение, но ПОКА у меня не получилось создать систему» → «Если Вы можете, если у Вас есть решения, готов обсуждать»
Не получается создать системный отдел продаж: ⚠️ Нет времени и компетенций настроить CRM ⚠️ Нет времени и компетенций продумать воронку продаж ⚠️ Нет времени и компетенций прописать книгу продаж (скрипты , правила, нормативы) ⚠️ Нет инструментов для создания системы (CRM, LMS)
То есть «Я хочу и понимаю, что нужно создать систему в отделе продаж, но ПОКА не получается» → «Если Вы можете, если у Вас есть решения, готов обсуждать».
Не получается создать систему обучения команды:
⚠️ Нет времени и компетенций создать программу обучения ⚠️ Нет времени и компетенций обучающие курсы ⚠️ Нет времени и компетенцийконтролировать обучение команды ⚠️ Нет инструментов для создания системы обучения (LMS)
То есть «Я хочу и понимаю, что нужно создать систему обучения и подготовки сотрудников, чтобы каждый сотрудник работал на уровне «хорошо» и «отлично», но ПОКА у меня не получается это сделать» → «Если Вы можете, если у Вас есть решения, готов обсуждать».
Не получается создать систему подбора команды:
⚠️Нет времени и компетенций создания системы подбора ⚠️ Нет времени и компетенций упаковки демонстраций для кандидатов ⚠️ Нет времени и компетенций для оценки кандидатов ⚠️ Нет инструментов для создания воронки подбора (HRM)
То есть «Я хочу и понимаю, что нужно создать очередь из кандидатов, которые хотят у меня работать, на автомате, без звонков, но КАК это сделать - не понятно» → «Если Вы можете, если у Вас есть решения, готов обсуждать».
