Два года поиска. 20 компаний дошли до скрининга. 11 финальных раундов. Ноль офферов.
На Reddit свежий пост: человек потерял счёт интервью. Начинал с оптимизмом в 2024, сейчас бесконечный цикл apply → interview → reject/ghost. Из 20 дошёл до 11 финалов (с тестами, homework, 5-6 раундами), всегда оставался «запасным».
Рынок 2026: даже когда ты проходишь все фильтры и доказываешь навыки, решают не они. Внутренний кандидат, бюджет, «fit» или просто кто-то дешевле/быстрее.
Пока система так работает, ручная возня только сжигает время. ApplyPilot помогает автоматизировать отклики, скорить и не терять трек: https://github.com/madnessbrainsbl/applypilot
Меньше рутины — больше сил на то, что реально двигает.
