увольнение на максималках

мы уже привыкли, что сокращение в IT выглядит так: в 9 утра у тебя молча блокируется корпоративный ноутбук, а на личную почту прилетает сухое «спасибо за всё, вы были нам как семья»

но Canva решила устроить самый красивый в истории мастер-класс по расставаниям

компания переживает крупнейшую перестройку за 13 лет — под удар попали 1271 человек (22% штата)

кому-то предложили сменить роль или переехать в Сидней, а остальным вручили такой парашют, что в соцсетях им уже откровенно завидуют: • минимум 6 окладов каждому, независимо от страны и стажа • рабочий MacBook в подарок — возвращать технику не нужно • грант $10 000 на запуск своего дела (Canva не просит долю в будущем бизнесе) • год медстраховки, подписка LinkedIn Premium и помощь карьерных консультантов с резюме • доступ к Slack и почте до конца недели, чтобы люди попрощались с коллегами

оставшейся команде отменили рутинные созвоны и дали выходной без вычета из отпуска

причина увольнений в нейросетях, которые ударили по Canva сразу с двух сторон

во-первых, делать простые картинки и презентации люди всё чаще уходят напрямую в ChatGPT и Claude из-за этого с конца 2025 года ежемесячная аудитория Canva сдулась с 265 млн до 208 млн человек

во-вторых, собственные ИИ-фишки оказались безумно дорогими

девять лет подряд Canva работала в плюс и ещё недавно обещала обойтись без увольнений, но экономика эпохи ИИ диктует свои правила

впрочем, надо отдать им должное: сервис 13 лет учил мир красиво оформлять что угодно — и даже собственное сокращение задизайнил безупречно

пожалуй, не буду пока останавливать свою подписку, уж очень они молодцы 👏

@bukhalovabrand