Хочу поднять небольшую тему. Она про работоспособность и про то, как следить за своим здоровьем. Или, как сейчас модно говорить, про work-life balance.

Часто замечаю и у коллег, и у руководителей, и у своих подчинённых: люди жертвуют сном и даже просто горячей едой. Работают на износ, а потом приговаривают: «Я три дня не обедал», «Две ночи толком не спал». И как будто хвастаются этим.

Скажу прямо: это ерунда. Тот, кто считает, что это его как-то хвалит и возвышает, ошибается.

Я уже писал, что мир за 20–30 лет сильно изменился. У каждого десятилетия были свои нравы и устои. И сегодня ставить себе в заслугу «три дня не обедал, зато провёл два совещания и напечатал шесть документов» — так себе пример. Ни для себя, ни для команды.

Поэтому совет: ищите другие способы рассказать о своём успехе.

Говорите о результате, а не о том, чем вы ради него пожертвовали.

А что вы думаете об этом?

#ЗаметкиHRD #HR #HRD #управление_персоналом #руководитель #управление #команда #лидерство #карьера #корпоративная_культура