Хочу поделиться одной мыслью. Сегодня в магазине увидел книгу, на обложке которой было примерно так: «Всё, что я хотел бы сказать себе в прошлом». То есть человек из сегодняшнего дня возвращается на двадцать лет назад и даёт себе советы: что поможет стать яркой личностью и добиться успеха.

Я понял, что это классная штука, и у меня тоже есть пять советов самому себе. Возможно, они помогут и вам, в том числе в общении с коллективом.

1. Каждый день учиться новому. Прочитать статью, узнать что-то новое. Играете на гитаре — разучите новую песню или куплет. Занимаетесь единоборствами — новый приём. Главное, чтобы ни один день не прошёл зря.

2. Завести хобби, в котором виден результат. Оно должно стать частью жизни, и его прогресс можно измерить. Плаваете — следите за дистанцией и временем. Играете на фортепиано — считайте, сколько мелодий уже знаете.

3. Выучить иностранный язык. Лучше английский, если вы не узкий специалист, который собирается работать, например, только с Китаем или Германией. Хотя бы на разговорном уровне. У меня были способности к языкам, но я забросил их классе в 8–9-м. И очень сильно об этом жалею.

4. Следить за собой. Спорт, подтянутая фигура, опрятный вид, чистая одежда, хороший парфюм, пусть и недорогой. Всё это формирует ваш образ среди людей и придаёт уверенности в себе. А когда уверенность не даёт вам сомневаться в себе, это серьёзное преимущество.

5. Не прожигать жизнь. Есть фраза, которую часто приписывают Бернарду Шоу: «Алкоголь — это анестезия, позволяющая перенести операцию под названием жизнь». Я и сам лет 7 назад частенько вечерами позволял себе пиво или вино, потом подольше спал, и казалось, что это норма. Но на самом деле это ерунда. Жизнь — не операция. Её можно сделать счастливой. И по себе могу сказать: я очень рад, что с каждым днём у меня это получается всё лучше, и никакая анестезия не нужна.

А что бы вы посоветовали себе двадцатилетнему? Какие советы помогают вам, вашим коллегам, друзьям и близким становиться лучше?

#ЗаметкиHRD #HR #HRD #управление_персоналом #руководитель #управление #команда #лидерство #карьера #корпоративная_культура