Недавно на одном из выступлений меня спросили: что держит вас на работе?

Я ответил, что в каждом возрасте и на каждом этапе это разное. После университета нужно было просто закрепиться. Хотелось попасть в хорошую, стабильную компанию с социальными гарантиями и достойной зарплатой. Потом стал важен карьерный рост, и я понял, что здесь он у меня получится. Со временем мне стал нравиться коллектив и подходы к работе. Потом я начал участвовать в проектах и понял, что здесь можно раскрыться.Конечно, важна и зарплата, которая позволяет, в первую очередь, обеспечивать свою семью. А сегодня появилось ещё одно — желание передавать опыт молодым.

Но когда меня спрашивают, что главное в жизни, я обычно отвечаю: баланс. Многие говорят, что главное — здоровье. Я не согласен: быть абсолютно здоровым, но нищим мне бы не хотелось. Другие говорят — деньги. Но и сверхбогатым без семьи и друзей быть не хочется.

С работой так же. Нельзя сказать, что важно что-то одно: только зарплата, только путёвки в профилакторий или только проекты. Важен баланс. Есть такой инструмент — колесо жизненного баланса. На разных этапах оно тянет тебя то в одну сторону, то в другую, и это нормально.

Главное, чтобы утром хотелось просыпаться и идти на работу.

Делать её хорошо, добиваться результата вместе с командой, возвращаться домой, где тебя ждут, и ставить новые цели.

А что держит на работе вас?

#ЗаметкиHRD #HR #HRD #управление_персоналом #руководитель #управление #команда #лидерство #карьера #корпоративная_культура