В продолжение предыдущих постов данного цикла поговорим о девчонках:

1.  Анастасия – frontend-разработчик.

Когда мы познакомились, Насте только исполнилось 20 лет, и за плечами у нее был всего год опыта в непонятных проектах, НО: горели глаза, был характер, круглая отличница в школе и вузе, спортивное детство и желание работать. Не буду лукавить, первые месяцы были непростыми, это была ее первая работа в серьезной организации, а еще она продолжала учебу в вузе. Ей было сложно, но она была упорна и ответственна.

Результат: спустя 4 месяца всё изменилось, Настя стала увереннее, принимала участие уже почти во всех проектах моего подразделения, а через год стала лидером frontend-разработки. Более того, будучи самым юным членом команды, она еще и возглавила ресторанное направление мульти-стековой разработки. Настя, ты – молодец!

2. Юлия – fullstack-аналитик.

На самом деле Юля откликнулась на позицию системного аналитика. 22 года, тоже отличница, за плечами профильное образование разработчика, год работы программистом в серьезной компании и год – аналитиком в банке. Чисто джун. НО: такой позитивной энергии на собесе, мгновенного переключения между контекстами вопросов я не встречал никогда. Юля погрузилась во всё: от сбора требований и написания ТЗ до проработки архитектурных решений. Да, понятно, опыта с гулькин нос, но я всегда был рядом, направлял. А это огромное удовольствие, когда не нужно тащить за руку, а лишь подсказывать и корректировать направление движения.

Результат: благодаря огромной самоотдаче и работоспособности, полному погружению во все сферы деятельности команды, Юля стала моей правой рукой, человеком, на которого я мог положиться во всем, что касалось орг-вопросов. Юля наладила взаимодействие со всеми смежными подразделениями, благодаря её деловой хватке её были рады видеть руководители различных направлений компании даже тогда, когда у них самих была запарка. Потому Юля - это всегда позитивно, чётко и по делу. Юля стала менеджером ряда проектов – главным ответственным лицом, к которому обращались по тем или иным вопросам этих проектов. Юля, я горжусь тем, что работал с тобой!

Резюме:

Вот такие истории про людей. Поверил бы в них сегодняшний ИИ, дал бы им возможность для реализации их потенциала? Понятно, что нет.

Конечно, всех этих ребят я безусловно приглашу в новый проект, даже если его специфика не будет совпадать с их компетенциями, потому что уверен в этих людях, потому что могу на них рассчитывать.

Выбирайте людей

Продолжение следует…

P. S. Текст поста написан без применения каких-либо ИИ-инструментов