А сколько вы стоите без названия своей должности?
Представьте, что завтра из вашего резюме исчезли все названия должностей.
Никаких «ведущий», «старший», «директор» и прочих красивых слов, за которые мы иногда держимся крепче, чем за зарплату.
Осталось только то, что вы умеете делать.
И вот тут открываемся этому миру.
Один менеджер умеет организовать работу команды из 20 человек, сократить расходы и вытащить проект, который уже мысленно похоронили.
А другой тоже менеджер. Правда, в основном руководит перепиской и собственным календарём. 😅
И формально у обоих опыт управления.
Предлагаю маленькое упражнение на понедельник.
Закончите три предложения.
1. Ко мне обращаются, когда нужно… 2. Благодаря моей работе компания получает… 3. Я умею решать задачи, с которыми другие…
Не пишите обязанности из должностной инструкции. Попробуйте назвать реальные результаты.
Это, кстати, неплохая подготовка и к поиску работы, и к разговору о повышении зарплаты.
Потому что должность можно написать любую. А вот объяснить, зачем вы нужны бизнесу, уже сложнее.
Ну что, получилось три предложения? Или пока хочется вернуть название должности на место? 😉
