Товарищ мой активно внедряет ИИ в компании, которые торгуют на МП. Его привлекают как консультанта. Последний кейс - отдел 8 человек, после внедрения ИИ оставили 1 человека, который следит за агентами (рерайт, фотки и т.п.). Можно говорить, что такого быть не может. Цитирую:

"Сейчас смотрю, как будто такая фишка появилась у работодателей: нанимают компетентного сотрудника за хорошую плату, с условием использования AI. Дальше требуют, чтобы для ускорения работы свои процессы, в том числе верхнеуровневые, передал AI (то есть оцифровал свои компетенции по сути, обучил модель). Далее забирают у него эту модель, ставят на поток, а самого сотрудника сокращают за ненадобностью. Кто с таким сталкивался?"

tg / max

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки