Как выбрать ивент-агентство, в котором будешь расти
Когда выбираешь агентство для работы, легко увлечься его проектами: известные бренды, большие сцены, красивые кейсы.
Я бы ещё посмотрел, как внутри устроена команда.
В выпуске «Ивент Кухни» с Ильёй Авдюниным из ABD: Entertainment мы обсуждали постоянную команду, разделение функций и процессы агентства. Из этого разговора я бы вынес и карьерный вопрос: в какую рабочую систему ты приходишь?
На собеседовании предлагаю спросить:
– Кто будет ставить мне задачи и давать обратную связь?
– Как распределяется ответственность между аккаунтом, продюсером, креативом и технической командой?
– Что происходит, когда клиент меняет задачу перед мероприятием?
– Как после проекта разбирают результаты и ошибки?
Полезно попросить пример: «Расскажите о последнем сложном проекте. Как команда с ним справилась?»
В небольшой компании можно попробовать больше разных задач. В команде с отдельными функциями – глубже освоить свой участок. Для выбора важно понять, какого опыта сейчас не хватает именно тебе.
Сильные проекты привлекают внимание. А расти предстоит в ежедневной работе с конкретными людьми.
Что сильнее повлияло на твой профессиональный рост: сложность проектов, руководитель или команда?
Разговор с Ильёй Авдюниным: https://eventkitchenpodcast.ru/episodes/136-abd-ent
