Прозрачность зарплат потихоньку становится нормой

Вслед за работодателями из ЕС раскрывать зарплаты будут обязывать работодателей из Великобритании.

В ЕС это уже так: компании от 100 человек называют вилку до собеседования и не спрашивают о прошлой зарплате. По данным CIPD только 41% работодателей всегда указывают вилку, и лишь каждый пятый пишет конкретную сумму.

Теперь отслеживать за движением рынка труда станет еще проще 🙂

Источник: https://www.personneltoday.com/hr/salary-transparency-law/