Можно ли выносить с работы свои ИИ-наработки?

Продолжаю отвечать на вопросы про ИИ, на очереди вопрос из закрытого комьюнити для моих менти:

У меня вопрос скорее про авторские права на AI-навыки, которые сотрудники создают в рамках своей работы.

Допустим, я работаю редактором и создаю сложный AI-навык. Вкладываю в него много времени, сил и профессиональных знаний. При этом навык хранится в корпоративном репозитории, и им могут пользоваться другие сотрудники.

Кому в таком случае принадлежат права на AI-навык? Считается ли он интеллектуальной собственностью сотрудника, который его разработал, или компании, если он создавался в рамках рабочих задач?

Могу ли я при увольнении забрать свои наработки, ограничить к ним доступ или запретить их дальнейшее использование?

Чтобы ответить на этот вопрос, посовещалась с юристом. Ответ простой:

При увольнении ничего забрать с собой не получится. Всё что придумано сотрудником, если дополнительно не указано иного к трудовому договору/договору ГПХ, считается собственностью заказчика/работодателя