Самый недооценённый навык на работе, это задавать вопросы

Раньше мне казалось, что хороший специалист, это человек, у которого всегда есть ответы.

А сейчас всё больше убеждаюсь, что гораздо важнее уметь задавать правильные вопросы.

Особенно в продуктовом менеджменте.

Потому что иногда на встрече все уже обсуждают, как реализовать новую фичу, сколько времени потребуется разработке и когда можно выкатить релиз.

А потом кто-то спрашивает: «Подождите, а какую проблему мы вообще решаем?»

И внезапно оказывается, что у всех немного разное понимание задачи 😅

Мне кажется, мы часто боимся задавать очевидные вопросы, чтобы не выглядеть недостаточно компетентными.

Хотя именно они иногда экономят команде недели работы.

Умение признать, что ты чего-то не понимаешь, это не слабость, а вполне себе профессиональный навык.

А у вас бывает, что один простой вопрос полностью меняет ход обсуждения?