Referral действительно так сильно помогает?

Многие относятся к referral почти как к секретному проходу в компанию.

Нашёл знакомого. Он отправил CV внутри.

И кажется, что интервью почти гарантировано.

На мой взгляд, referral действительно полезен, но его значение часто сильно переоценивают.

Главное преимущество простое: резюме с большей вероятностью действительно посмотрят.

А дальше всё равно работает обычная логика найма.

Если опыт не подходит - знакомый внутри компании не превратит Junior в Senior.

При этом хороший referral от человека, который реально работал с кандидатом и может за него поручиться, конечно, весит совсем иначе, чем «мы добавлены друг у друга в LinkedIn».

Для вас referral - реальное преимущество? Как часто вас брали в компании через referral?

А если хотите проверить и улучшить свое резюме - заходите на updatecv.me