Месяц пыталась выйти на собес в крупный международный интегратор. Мне позвонили и предложили рассмотреть вакансию в филиале в Воронеже. Там я прошла тестовое задание и несколько встреч с руководителями департамента — чтобы выяснить, что мы «не сошлись по корпоративным взглядам». Звучит почти как расставание, только без букета. "Дело не в тебе- дело во мне" 😅 Далее — филиал в Москве. Чтобы я была за продажник, если бы я сдалась после первого отказа. Здесь я прошла несколько тестовых заданий, несколько экзаменов и 8 встреч с руководителями. Восемь! Видимо, чтобы точно убедиться, что я подхожу компании. И всё это ради того, чтобы мне предложили зарплату в 2 раза меньше моей прошлой. "Вот ваша зарплата- но это ветка"

Затем было собеседование и тестовое задание в филиале в Петербурге. Тут продолжение следует...

Дубль 2: она не умела сдаваться. Месяц попыток стучаться в крупный Big Tech. Результат — отказы. И вот они звонят: «Расскажите, чем вы занимались на прошлой работе». После 15 минут рассказа я задумалась: а не слишком ли много я там делала? 😅 Дальше рассказывают про условия: — Да, мы крупный Big Tech! У нас ДМС и корпоративное такси! А мотивация такая: оклад на уровне МРОТ, KPI зависит от везения, средний чек неизвестен — может быть 3 копейки, может, золотые горы. Офис там, где нет метро, работа только из офиса. Когда вам удобно приехать? 😇

Похоже, на рынке труда всё ещё встречаются предложения, где «возможности роста» нужно оплачивать из собственного бюджета. ✨