Так сложилось
«У нас процессы отлажены», — говорят мне.
Через пять минут: «Так исторически сложилось». Почему? Не знаем.
А ещё: «Ну работает же».
Работает — это когда понятно, кто принимает решение, зачем нужен каждый шаг и что делать, если условия изменятся. А когда никто не знает, почему всё устроено именно так, это привычка. Просто в компании у неё есть название «процесс».
И вот что меня цепляет. В жизни часто та же схема.
Работа, которая давно не радует. Разговор, который откладываете месяцами. Планы, к которым не притрагиваетесь, потому что сейчас «не время». Пока не становится совсем плохо, ничего не трогаем.
Почему? Страшно менять то, что работает. Вдруг станет хуже? Я это понимаю. С привычным хотя бы ясно, чего ждать. А решение придётся принять самой — и отвечать за него тоже.
Но ожидание не снимает с вас ответственности. Оно тоже решение. Просто принятое по умолчанию.
Можно позвать эксперта. Можно открыть ИИ и попросить план. Я сама люблю инструменты и делаю продукты вокруг них. Но ни эксперт, ни ИИ не проживут вашу жизнь за вас. Они помогут увидеть варианты, задать вопросы, выстроить систему. Решение всё равно ваше.
И начинать не обязательно с переворота всей жизни. Достаточно честно спросить себя: что я продолжаю делать только потому, что «так исторически сложилось»? Какое одно решение я уже могу принять?
Что у вас до сих пор держится на «ну работает же»?
За вас выбирает привычка. Пора решать? Какое действие вы сделаете уже сегодня?
Например, я воссоздаю полностью всю свою систему управления на GPT. Потому что Claude опять запросил верификацию... Даже в таких компаниях с процессами есть приколы. Что уж говорить об обычной жизни обычных людей.
#управление #нейросети #процессы #система #решения #проекты #действия #ответственность
· 9 ч
Добрый день, Карина 👋🏻 А в чем вы видите противоречие в ваших первых трех "вводных" утверждениях?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 6 ч
А весь вопрос в деталях. Практика показывает, что люди могут годами формировать файл, потому что все его формировали. А то, что этот файл (например) может сам формироваться - никто про это не подумал. Я немного утрирую, но принцип именно такой. Это как дядя Ваня, которому платят большие деньги за то, что он знает, куда ударить молотком, если станок встанет. Привычно - не означает, что это реально эффективно для бизнеса. Плюс я часто сталкивалась с тем, что когда модернизируешься процесс, люди (после волн сопротивления) внезапно понимают, что и им проще стало работать. Поэтому я максимально разделяю работу процесса и привычки.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 6 ч
Это, конечно, интересно, но вы не ответили на мой вопрос. Я задам его снова, более доходчиво:
В чем именно вы видите противоречие между утверждениями "У нас процессы отлажены", "Так исторически сложилось" и "Ну работает же"?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён