Я занимаюсь подбором персонала уже более 5 лет. Благодаря площадке Workle, удалось поработать с такими компаниями как: "Яндекс", "Ситимобил", "Skyeng", "Перекрёсток", "KFC", "Burger King", "Магнит". В разные периоды своей деятельности занимался поиском и подбором для них массового персонала, обрабатывал, обзванивал тысячи откликов, трудоустраивал сотни кандидатов на разного рода вакансии. Мои знания и навыки были приобретены в ходе реальной практической деятельности методом проб, ошибок, самостоятельному изучению, тестированию и внедрению в работу различных связок, инструментов, ресурсов (различные работные сайты, доски объявлений, соц. сети) для наиболее эффективного и выгодного поиска валидных кандидатов. Работу с новыми для себя вакансиями я воспринимаю не как трудности, а как ещё больший профессиональный рост и усовершенствование своих навыков, знаний в HR сфере. Яркий пример, это моё предыдущее и текущее место работы. Там абсолютно все вакансии и отрасль компании для меня были в новинку, но мне это не помешало понять их особенности, сферу деятельности и успешно их закрывать.