Коллеги, этот пост - для миллионов сильных людей, кто прямо сейчас борется на сломанном рынке труда, сталкивается с циничным обесцениванием результатов и принципиально отказывается сдаваться. Если вы чувствуете, что ваш интерес к экономике и процессам тает из-за глухих нанимателей - выдыхайте. Дело не в вас. Дело в системном сбое индустрии.

Суровая реальность ноября 2026 года такова: современный найм превратился в фабрику ИБД - Имитации Бурной Деятельности. Рекрутерам жизненно необходимо создавать перед собственниками видимость сложнейшего бесконечного поиска “волшебников”, чтобы оправдать свои оклады и защитить собственные корпоративные косты от урезания. Вот они и водят хороводы собеседований по кругу, маринуя сильные мозги в сырых ИИ-фильтрах, пока реальная оборотка и маржа бизнеса становятся все тоньше и тоньше.

Это доходит до открытого издевательства: компании цинично приглашают кандидатов на очные собеседования в свои пафосные офисы, заставляя людей жечь бензрн и время в пробках, тратить личные ресурсы и оплачивать парковки ради того, чтобы просто посидеть в кабинетах, которые и так наполовину опустели без сотрудников. И ладно бы один раз, но этот цирк устраивают по несколько кругов, неделями думая над решением, срывая все дедлайны по ответам и присылая в финале дежурные вежливые отписки.

Уважаемые наниматели, просьба к вам от лица всего профессионального сообщества: давайте хотя бы на ВКС перейдем! Не нужно вхолостую гонять людей к себе ради вашей внутренней отчетности, если итог этой Имитации Бурной Деятельности все равно понятен вам с самого начала.

Резать косты «на бумаге» ради минутных отчетов и красивых KPI перед акционерами может каждый линейный менеджер. Но кустарный менеджмент оказался абсолютно бессилен в главном - он не способен распознать, кто свой, а кто чужой. Они не умеют отличать людей, у которых в ДНК намертво заложена программа “спасателя”, готового руками вытаскивать систему из пике, от “разрушителей”, способных лишь плодить хаос ради личных бонусов. Этому операционному цирку на фоне глобального землетрясения экономики рано или поздно придет конец. Время и пустеющая касса компаний все равно заставят собственников трезветь. Сколько еще рынок будет наблюдать за этим абсурдом, экономить на экспертах и ничего не делать — вопрос лишь инерции.

Но финал один: мы либо дождемся закономерного затишья, когда бизнес придет в себя и начнет судорожно искать живые мозги Архитекторов, либо мы объединимся здесь, в Сетке, чтобы строить свои масштабные проекты и b2b-системы в освободившихся нишах.

У созидательной энергии сильных людей всегда есть четкий адрес. И если сломанная система закрывает перед нами двери - мы построим свою. Сохраняйте спокойствие, держите фокус на юнит-экономике и берегите свой ресурс. Наша воронка только открывается!

Коллеги, у кого сейчас тоже стадия “сидим, созидаем и ждем”? На каком этапе ваша личная юнит-экономика сил? Обсуждаем в комментариях.

#бизнес #управление #B2B #найм #собеседование #ИБД #Сетка #карьера #мотивация