В ИТ появился универсальный индульгенционный билет на любой случай жизни. Устал делать задачу? Выгорел. Сорвал дедлайн? Ну, у меня менталколлапс, я в ресурсном ноле. Забил на легаси и ушел на пивной митап в четыре часа дня? Соблюдаю work-life balance.

Слово «выгорание» превратилось в священную корову, за которой сотрудники всех мастей - от джунов до лидов - легально прячут банальную лень, профнепригодность и хроническое нежелание брать на себя ответственность за результат.

Раньше всё было проще и честнее. Если ты забил на работу или лажал в процессах, к тебе приходил техлид или проджект и устраивал предметную разборку. Называлось это профессиональной зрелостью.

Теперь система изменилась. Чуть только от тебя требуют сделать чуть больше, чем тупо двигать тикеты по доске, или заставляют разобраться в чужом кошмарном проекте, человек сразу падает в обморок от эмоционального истощения. Бегите скорее все жалеть меня, я на терапию.

Самое забавное, что настоящие трудоголики и инженеры, которые действительно пашут по 12 часов и вытягивают горящие релизы, часто даже не успевают заметить момент выгорания - им некогда рефлексировать, они продукт спасают. А вот те, кто годами имитирует бурную деятельность на удаленке, почему-то страдают хроническим выгоранием с понедельника по пятницу.

Вырасло поколение тепличных специалистов, у которых аллергия на любой рабочий стресс. Любая сложность - сразу травма. Любой косяк процесса - повод пойти писать пост в LinkedIn про токсичную корпоративную культуру. Может, пора уже честно признаться: дело не в таинственном выгорании, а в том, что вам просто скучно и не хочется напрягаться за те деньги, что платят? Или слово на букву «В» стало лучшим способом прикрыть собственную профессиональную импотенцию?