Многозадачность в резюме: повод для гордости или тревожный звоночек для работодателя? 🤔 Часто мы гордо пишем “многозадачность”, будто это суперсила. А на деле это нередко значит: “я тяну 40 задач одновременно — и не факт, что всё будет сделано качественно и в срок”. На мой взгляд, сегодня ценнее другое: умение расставлять приоритеты, фокусироваться на главном и доводить дела до конца точно к дедлайну. А что важнее для вас как для нанимателя или сотрудника: способность жонглировать задачами или навык закрывать важное вовремя? Пишите в комментариях! 👇