Привет!

Я — мастер спорта по заботе о коллегах.

За плечами — онбординг новеньких в трех компаниях: встречала новичков, сопровождала в первые месяцы, собирала обратную связь и вела базы знаний. А еще организовывала мероприятия — от лекций до корпоративов — и подняла вовлеченность так, что внутренних событий стало 2–4 в месяц вместо одного раза в два месяца.

Сейчас хочу развиваться именно в онбординге и адаптации: мне нравится делать путь нового сотрудника понятным, теплым и минимально тревожным. Если у вас есть такая роль или проект — давайте знакомиться!