Этап компании и ценностный ряд

На каком этапе находится Ваша компания?

Информация об актуальном этапе развития компании важна, так как на разных этапах (инновационность, рост, масштабирование, зрелость) ей требуются определённые люди со своими ценностями

Ценности - это то, что человек выбирает, когда не может получить всё

Одни из нас обладают врождённым даром реализовывать эксперименты и внедрять инновации

Другие видят потенциал продукта и прекрасно воплощают в жизнь заимствованные идеи

Третьи сильны в разработке систем и создании рабочих процессов

Ну а четвёртые лучше всех справляются с развитием корпоративной культуры и социально значимых проектов

Я помогу узнать Ваши ценности, в какой компании и на каких задачах Вы будете наиболее эффективны и мотивированы, а также каких людей и под какие задачи стоит нанимать Вам как руководителю

Ошибка в найме здесь обходится дорого. Компания, которая хочет порядка, часто нанимает сильного менеджера в расчёте на систему, и систему он так и не строит, потому что с ней потеряет власть

Какие люди сильны на каждом этапе: 1) Инновационность

Они создают концепции и прототипы продуктов, экспериментируют с различными идеями и внедряют инновации

Они живут в мире, который ещё не построен, и важнее всего им возможности и прогресс, семья и свой небольшой круг

2) Рост

Такие люди видят потенциал продукта и воплощают в жизнь заимствованные идеи, делая продукт конкурентоспособным на рынке и преодолевая конкуренцию

Они ценят силу, превосходство, порядок и дисциплину, и страшнее всего для них слабость

Управляют они вручную, через контроль, даже когда на словах хотят систему

3) Масштабирование

Они сильны в разработке систем, совершенствовании бизнес-моделей, создании рабочих процессов и их масштабировании

Главная ценность для них успех, за ним идут результат и сама работа. Лучшей они считают систему, которой не нужно управлять

4) Зрелость

Такие люди отлично справляются с формированием корпоративной культуры и успешно занимаются социально значимыми проектами

Их главная ценность гармония, и к ней добавляются забота о людях и польза, которую они приносят

Если хотите узнать свой этап компании и ценностный ряд и получить персональный портрет психики, напишите мне слово ЛИДЕРСТВО в личные сообщения

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки