Коллеги, навеяло. Вот смотрите: у вас в организации система охраны труда-это реально работающий механизм или «галочка для проверяющих»? Поделитесь опытом: ✅ Инструктажи -это действительно полноценная лекция с разбором рисков и ответами на вопросы? Или 5 минут на подпись в журнале? ✅ Руководители слышат ваши предложения по улучшению условий? Реализуют их? Выбивают ли лучшие условия труда (СИЗ, эргономика, климат, безопасность, оплата)? ✅ Или всё упирается в «напишите заявление - рассмотрим» , а потом долгое молчание? Интересно понять, как обстоят дела в разных коллективах. Где-то ведь реально работают над безопасностью, а где-то - имитация бурной деятельности. Расскажите в комментариях: что у вас работает хорошо, а что хотелось бы изменить? 👇
· 4 ч
Сейчас в компании, где я работаю - этому удиляют большое внимание. Там где работала раньше - могли не только нарушить права работника,но и права человека. Но это было несколько лет назад. В прошлом
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён