В 1933 году Курт фон Хаммерштейн-Экворд, начальник войскового управления сухопутных войск Веймарской республики сформулировал  классификацию  офицеров.

Суть классификации звучит так: «Я различаю четыре вида офицеров: умные и трудолюбивые, умные и ленивые, глупые и ленивые, глупые и трудолюбивые». В полном виде (согласно воспоминаниям современников и биографам) она выглядит следующим образом:

1. Глупые и трудолюбивые— самая опасная группа. Именно они создают больше всего проблем, так как их усердие направляется не туда, они заваливают штаб ненужной работой и создают хаос. Хаммерштейн-Экворд считал, что от таких людей нужно немедленно избавляться. 2. Глупые и ленивые — составляют около 90% любой армии. Они годны для рутинных, механических задач, где не требуется инициатива. 3. Умные и трудолюбивые — их место в Генеральном штабе. Они незаменимы для детальной штабной работы, планирования и бумажной рутины. 4. Умные и ленивые— самые достойные кандидаты на высшие командные должности. Их лень заставляет искать самые простые и эффективные решения, а ум позволяет предвидеть последствия и сохранять хладнокровие в критических ситуациях