Дефицит осознано работающих кадров
☀️ Часто наверное сталкиваемся с теми, кто саботирует задачи, опаздывает с документами или просто отсиживается.?! Реакция — раздражение и желание пожаловаться,да есть такое) Но я стараюсь смотреть на это чуть иначе,зеркально отрожать происходящие. Задаю вопросы самой себе🙂 За любым сопротивлением и ленью чаще всего стоит не злой умысел, а глубокая усталость, страх не справиться, выгорание или просто потерянный смысл или лень (понять почему) ?! Не хочет работать и прячется от задач, возможно несчастен внутри?!🤔 Стараюсь в работе... -Делать свою часть работы честно и на совесть,совесть то меня потом спросит обязательно🙂 -Мягко, но твердо обозначать границы (без агрессии, просто опираясь на факты и сроки) это большенству не нравиться но куда деваться 🙂 -Не принимаю чужой негатив на свой счет, так как я не в силах изменить воспириятие в отношение меня и то что коллега выдаёт за действительное это всего лишь его виденье... Улыбнуться, пожелать хорошего дня коллеге,(бывает иногда сложно) который снова «забыл» прислать файл, и идти дальше. Мир не становится лучше от нашей ответной злости. Пытаюсь оставаться человеком и беречь свое внутреннее тепло, даже когда процессы дают сбой. У вас есть в компании осознаные кадры?! #осознаннаякарьера #кадрырешаютвсё #реальныйопыт #дефициткадров
· 5 ч
Я работала с таким человеком… Если честно я плохо отношусь к таким людям… Понимаю выгорание, усталость, личностный кризис. Но это значит человек должен пытаться преодолеть это, пытаться работать над собой… Но есть люди которые Априори занимают чужое место, которые привыкли вылазить за счёт других… Этот сотрудник не справляется и его работу перераспределяют между остальными сотрудниками и его это устраивает. И получается ЗП одинаковая о объемы разные… Кто то встал и угол в 17.00, а кто то ещё дома на удалёнке будет доделывать работу потому что тупо не успевает все делать… И получается человек не париться и его все устраивает и здесь нет никакого оправдания личностного кризиса, выгорания и усталости… И здесь все зависит от самого человека его совести, ответственности и отношения к коллегам. Просто есть такая категория людей - паразиты и к сожалению они есть в большинстве коллективов!)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён