Дефицит осознано работающих кадров

☀️ Часто наверное сталкиваемся с теми, кто саботирует задачи, опаздывает с документами или просто отсиживается.?! Реакция — раздражение и желание пожаловаться,да есть такое) Но я стараюсь смотреть на это чуть иначе,зеркально отрожать происходящие. Задаю вопросы самой себе🙂 За любым сопротивлением и ленью чаще всего стоит не злой умысел, а глубокая усталость, страх не справиться, выгорание или просто потерянный смысл или лень (понять почему) ?! Не хочет работать и прячется от задач, возможно несчастен внутри?!🤔 Стараюсь в работе... -Делать свою часть работы честно и на совесть,совесть то меня потом спросит обязательно🙂 -Мягко, но твердо обозначать границы (без агрессии, просто опираясь на факты и сроки) это большенству не нравиться но куда деваться 🙂 -Не принимаю чужой негатив на свой счет, так как я не в силах изменить воспириятие в отношение меня и то что коллега выдаёт за действительное это всего лишь его виденье... Улыбнуться, пожелать хорошего дня коллеге,(бывает иногда сложно) который снова «забыл» прислать файл, и идти дальше. Мир не становится лучше от нашей ответной злости. Пытаюсь оставаться человеком и беречь свое внутреннее тепло, даже когда процессы дают сбой. У вас есть в компании осознаные кадры?! #осознаннаякарьера #кадрырешаютвсё #реальныйопыт #дефициткадров