Искать первую работу в IT - сложнее, чем кажется.

Особенно когда ты начинающий специалист, но при этом не относишься к работе как к временному эксперименту.

Ты учишься, проходишь курсы, самостоятельно разбираешься в технологиях, тратишь время на развитие и действительно хочешь применять полученные знания на практике.

Но на этапе поиска сталкиваешься с замкнутым кругом: чтобы получить работу, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужна работа.

Я понимаю, что компаниям важно видеть за кандидатом реальные навыки и практические результаты. И я не ожидаю, что мне будут доверять сложные задачи с первого дня.

Я готов начинать с простого, учиться у более опытных коллег, принимать обратную связь, разбираться в рабочих процессах и постепенно расти как специалист.

Мне важно найти не просто строчку в резюме, а команду, с которой можно выстроить долгосрочное сотрудничество. Я не планирую уходить из сферы после первого сложного проекта - наоборот, хочу развиваться в ней и становиться сильнее.

Сейчас я открыт к предложениям о стажировке или позиции Junior Frontend- разработчика.

Если вашей команде нужен мотивированный начинающий специалист, которому готовы дать возможность проявить себя, буду рад знакомству.