25 лет в телекоме и ИТ. Прошёл путь от инженера-программиста на горнодобывающем предприятии до и.о. директора сервисного центра «Ростелекома» и регионального директора с 11 локациями в управлении.

Умею то, что чаще всего ищут в вакансиях «директор по развитию»: — вытаскивать регион из стагнации: +42% активной базы и +76% сборов — заходить в новые ЖК на этапе проектирования и расширять покрытие на 40% — превращать запросы госсектора в рентабельные проекты через механизмы встречных обязательств — снижать OPEX на 15% и закрывать каналы хищения ТМЦ сквозным учётом — замещать дорогой аутсорсинг своими специалистами и сокращать время реагирования на аварии

Отдельные истории: Собственный бизнес: создал с нуля многопрофильную ИТ-компанию (ритейл, сервис, системная интеграция) и вывел её на рынок B2G через тендеры. От имени заказчика строительство и ввод в эксплуатацию 4-х этажного административно-торгового здания, от выбора участка до подписания договора с якорным арендатором. Создание с нуля инфраструктуры и штата телеком-оператора в регионе с последующим успешным выводом на плановые показатели.

Ищу роль регионального/территориального директора, директора по развитию бизнеса или кластерного директора. Готов к релокации в Краснодарский край и Ростовскую область.

Резюме и контакты: https://set.ki/account/ktXSZ3W