В вакансии написано «самостоятельный, коммуникабельный, умеет работать в команде». И ни слова о том, что человек должен сделать за первые три месяца. Тогда на собесе выбирают по чему? По тому, кто приятнее поговорил? Кто нанимает, как у вас решают между двумя кандидатами с похожим опытом?
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 2 ч
Скорее всего сами не знают кого хотят. Еще как вариант возможно нет доменной экспертизы, чтобы эти требования прописать (другие причины тоже имеют место быть). Я бы не откликалась на такую вакансию)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён