Любимая эмоция линейного руководителя
800+ часов коучинга руководителей подтвердили то, о чем я догадывалась раньше. Самая часто испытываемая эмоция на работе - страх. И чаще всего - страх не соответствовать ожиданиям работодателя, подчиненных, вышестоящего руководителя.
С моей точки зрения любой страх возникает, когда человек теряет связь с тем, чего боится. Например, мне страшно было летать на самолете. Когда разобралась, что страшен не сам полет, а то, что я упаду с высоты - страх прошел.
Как снизить тревожность на работе? 💥четко понимать процессы, результаты, полномочия и ответственность 💥знать свой потенциал и способы его применения 💥тренировать навык управления своим эмоциональным состоянием 💥уметь выстраивать отношения, слушать, проявлять эмпатию
Все перечисленное - это навыки. А навыки тренируются в течение 2 месяцев. Плюшки - рост производительности на 20-30% не только у руководителя, но и у подчиненных.
Как думаете, все ли предприятия сохранят свои позиции, когда их сотрудники наконец-то перестанут бояться?
· 2 ч
Похоже, у линейного руководителя любимая эмоция — “а это точно в моих полномочиях?” Лечится не только коучингом, но и должностной инструкцией, которую наконец прочитали обе стороны.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён