Про границы на работе обычно говорят так, будто нужно однажды собраться с духом и провести серьезный разговор с руководителем. Мне кажется, в обычной жизни гораздо больше помогают мелкие привычки, о которых никому не надо объявлять.

В крупных компаниях это особенно заметно, потому что там миллиард чатов и встреч, и если отвечать на все в течение пяти минут, к вечеру своего не сделаешь ничего. Сообщение в рабочем чате почти никогда не требует мгновенного ответа, и коллеги быстро привыкают, если вы стабильно отвечаете через час-два. На встречу без повестки можно не соглашаться сразу, а спросить, что на ней хотят обсудить и нужны ли там именно вы, и иногда после этого вопроса встречу просто отменяют.

Еще помогает закрывать ноутбук каждый день в одно и то же время. Со стороны HR могу сказать, что руководители относятся к этому гораздо спокойнее, чем людям кажется, если работа сделана и вас можно найти, когда случилось что-то действительно срочное. 💜️️

Какая маленькая привычка помогает вам не утонуть в рабочих чатах? 💜