У меня в комментах под последним видосом подняли интересную тему, хочу обсудить с вами

Ситуация такова

Нейронки дают опытным спецам возможность масштабирования. Спец с нейронкой успевает сделать больше, может переложить на нее рутину, автоматизировать часть работы

Короче, то, что раньше сеньор отдавал джунам, теперь он отдает Клоду. Там, где раньше нужна была команда из 5 принеси-подаев, теперь хватает одной подписки за 200 баксов. В некоторых областях

Потому что это быстрее, удобнее, дешевле и требует сильно меньше внимания на менеджмент

Джунов соответственно, увольняют или не нанимают вовсе

И вот в комментах люди справедливо заметили, что а как же тогда новые сеньоры появятся? Если джунам работу не дают, они не научатся ничего делать, и через 20 лет мы останемся без сеньоров вовсе

Моя позиция неизменна уже много лет — каждый человек сам отвечает за себя и свою карьеру

Если тебя не берут на работу, то блин, найди другой способ научиться. Сделай для себя пару проектов, для друга, для любимой бабули. Сделай новый сайт для любого бренда или для вымышленной компании — и вот у тебя уже есть опыт и портфолио.

Весь свой опыт в маркетинге, копирайтинге, смм, сео я нарабатывал исключительно на своих проектах. Мне работу на норм деньги не давали, поэтому я делал ее для себя, учился делать нормально, получал результаты — и после этого уже без проблем находил нормальные проекты

Ничего в мире не мешает всем остальным людям делать так же

Но, конечно же, далеко не все люди будут это делать, это тоже очевидно. Оставшиеся без работы голодные чуваки скорее решат, что надо не портфолио и своими проектами заниматься, а устраивать анархию

А когда в экономике много людей с низкой покупательской способностью, это начинает давить и компании, у которых все было неплохо. Их продукты тупо некому покупать.

И вот этим вопросом уже должен заниматься не ИП Пупкин, который заменил дизайнера на Клода, а государства и корпорации. Те, у кого есть на это ресурсы и возможности

Если ИП Пупкин будет заниматься будущим человечества вместо оптимизации своих костов — то его за пару лет тупо вытеснят с рынка менее филантропичные конкуренты

Поэтому всех ИП Пупкиных призываю думать в первую очередь о себе и ядре команды, самых классных и опытных спецах. Никому не будет пользы от того, что вы начнете раздавать лишние рабочие места себе в убыток, когда бизнес-модель позволяет этого не делать — и в следствие этого разоритесь

Всех президентов и генеральных директоров триллионных корпораций, которые меня читают, призываю что-нибудь сделать, чтобы джуны там не померли с голоду

Ну и всех специалистов призываю перестать ждать, когда умные дяди наверху все порешают, и начать брать на себя ответственность за свою жизнь