📉 Через год все мелкие и средние компании, которые сейчас массово отказались от сильных управленцев в пользу ИИ, рухнут.

Звучит жёстко? Да. Но это не хайп, а вполне логичный прогноз.

Закрытие у таких "современных" владельцев бизнеса уже начались. ИИ отлично справляется с рутиной: отчёты, аналитика, планирование, шаблонные письма. Но он не чувствует рынок кожей, не видит скрытые риски в переговорах, не умеет договариваться с упрямым подрядчиком и не знает, как удержать команду в кризис.

А управление — это про людей, неопределённость и решения в условиях неполной информации. Там, где алгоритм выдаёт «наиболее вероятный сценарий», сильный управленец видит нюансы, ловит сигналы и вовремя меняет курс. Сейчас многие экономят на управленцах, думая: «ИИ всё посчитает, а мы сэкономим фонд оплаты труда». Но экономия на управлении — это экономия на устойчивости. И когда рынок качнётся, именно отсутствие человека, который держит руку на пульсе, станет фатальным.

💬 А вы как думаете: можно ли заменить управленца ИИ хотя бы на 80%?