Возраст — один из самых заметных параметров в резюме, но далеко не самый информативный. При массовом просмотре откликов он может незаметно усиливать когнитивные искажения: одних «списывают» из‑за молодости, других — из‑за опыта. Поделитесь: с какими возрастными стереотипами вы сталкивались при поиске работы или в подборе?