К нам обратился IT-акселератор с постоянной потребностью в сотрудниках: от маркетинга и продаж до IT и руководящих позиций.

Несмотря на опыт работы с несколькими HR-агентствами, результат был слабый. Кандидаты не соответствовали требованиям, обратная связь не учитывалась, сроки срывались, а часть подрядчиков просто переставала выходить на связь.

При этом проблема была не в рынке и не в “отсутствии людей”.

Основная причина — отсутствие системного подхода к подбору. Когда нет чёткого профиля кандидата, выстроенной воронки и контроля на каждом этапе, даже большой поток откликов не даёт результата.

Найм превращается в хаотичный процесс, который отнимает время и не закрывает задачи бизнеса.

Сегодня эффективный подбор — это не про количество кандидатов, а про точность, скорость и управление процессом.

Именно поэтому компании всё чаще выбирают не просто подрядчиков, а партнёров, которые могут выстроить систему и взять ответственность за результат.

HR GROUP работает именно так.

Если вакансии не закрываются или поиск затягивается — обратитесь в HR GROUP, разберём вашу ситуацию и предложим решение.

📞 +7 (902) 520-08-68 🌐 hr-group.pro ✉️ hrgroupagency@gmail.com