Представьте, что потенциальный работодатель открыл ваш профиль. У него есть несколько секунд, чтобы понять, кто вы. Но если профиль пустой или заполнен формально, он не сможет оценить ваш опыт.

Фото, имя, статус и описание помогают составить первое впечатление о вас как о специалисте, причём не только работодателям, но и коллегам, потенциальным партнёрам и знакомым. Чтобы разобраться подробнее, загляните в наши прошлые посты:

→ Почему в Сетке нужно указывать реальное имя.   → Как выбрать статус в Сетке.  → Как составить описание профиля.

А чтобы комплексно обновить профиль, читайте карточки: они помогут посмотреть на него глазами нанимающего менеджера и поправить, если нужно.

На что вы сами обращаете внимание, когда заходите в чей-то профиль? Поделитесь в комментах.