Коллеги, нанимающие и все, кто сейчас строит команды, — всем алоха! 👋

С вами на связи Эйния, творческий Middle HR-manager с опытом построения HR-процессов с нуля.

Все мы знаем обстановку на рынке труда в современных реалиях, с обеих сторон воронки. Об этом пишут тонны постов, снимают рилсы и скоро, наверное, начнут слагать легенды 🦄🗿 Я же предлагаю перейти от слов к действиям и запустить профильный интерактив, строго для коллег из HR.

Механика простая: HR-специалисты в поиске работы — оставляйте в комментариях своё краткое превью по схеме: • Желаемая роль и релевантный опыт; • Целевые сферы; Бэкграунд / текущий фокус. • Город, формат работы; Удаленка / гибрид / офис / релокация. • Ваша профессиональная суперсила; В каких направлениях вы наиболее эффективны. • Ссылка на актуальное резюме или профиль.

Нанимающие, ЛПР (HRD, СЕО, Операционные директора) — скроллите ленту комментариев, выбираете целевых кандидатов и пишете им напрямую в личку.

✅️ Делайте репост этого поста, чтобы максимально расширить воронку! 🔝 Оживим Сетку целевыми действиями 😎

P.s. Моё превью в первом комментарии под этим постом.

#нетворкаем #коннект #hr #подбор #мэтч #hrconnect #HRконнект #наймхак #наймхакер #нетворк #HRnetwork #подборперсонала #HRСПБ #HR2HR