Вы всё ещё сомневаетесь?
Я давно заметил: читаешь вакансию - и чувствуешь подвох. Но не можешь сформулировать.
"Стрессоустойчивость" - вроде норма. "Многозадачность" - ну ок. "Дружный коллектив" - это когда все вместе выходят в субботу.
Я сделал и как смог доработал детектор, который переводит это на человеческий. Вставляешь текст - он показывает, где маркетинг, а где реальность.
В прошлом посте вы писали замечания и наблюдения - спасибо, я читаю и всё учёл, насколько смог. Например, "стрессоустойчивость" теперь не красный флаг, а жёлтый - потому что у всех она есть, и это не значит, что все плохие. Это значит, что рынок такой.
Но я честно скажу: он не читает компанию. Он читает текст. А текст может быть красивым. Поэтому он не говорит "не иди". Он говорит "уточни". Проверьте свою вакансию. А если найдёте что-то, что он пропустил - напишите. Я не обижаюсь, я дорабатываю.
В планах добавить в базу скрина сопоставление обязанностей/требований с должностью и уровнем ЗП.