😔КАНДИДАТУ ОТКАЗАЛИ, ПОТОМУ ЧТО ОН СЛИШКОМ ГРУСТНО ВЫГЛЯДЕЛ
На эфире один кандидат поделился историей. Несколько этапов отбора, пройденная служба безопасности, потом встреча с руководителем… А потом – отказ. Обратная связь от HRа: выглядел грустным, немного выгоревшим.
И он сказал: «Я ищу работу год, я не в цирк вышел, а задачи ваши решать».
Я его очень понимаю. После года поиска, сорвавшихся финалов, десятков отказов сложно испытывать энтузиазм.🪫
Я 18 лет работаю в HR и в карьерном консультировании. И все это время работодатели смотрят не только на hard и soft skills, но и на уровень энергии кандидатов.
Я много раз видела, как руководители отказывали кандидатам со словами «потухший взгляд», «нет огонька в глазах», «такое ощущение, что ему самому ничего не хочется», «не увидел в нем желания включиться в работу»…
Можно подробно рассказать про опыт, правильно ответить на вопросы, предложить решение задачи. Но все равно получить отказ из-за «низкого уровня энергии».❌
Что делать? Вариант 1 - ничего не менять, просто перебирать компании, искать тех, кто фокусирует на вашем содержании. Вариант 2 - подобрать набор упражнений, которые будут повышать ваш уровень энергии перед собеседованием
Пример: 1. 🗣 Скороговорки перед началом собеседования. 2. 😄 Веселые видео перед встречей - наш герой именно так сейчас работает над повышением энергии. 3. 💪 Физические упражнения: приседания, отжимания перед стартом Зума. 4. 📞 Звонок человеку, который вас заряжает. 5. 🎤 Голосовая разминка. Если до встречи весь день молчали, несколько минут почитать вслух. Попробовать разные интонации, чуть увеличить громкость, чтобы первые слова за день не прозвучали уже на собеседовании. 6. 🏆 Рассказ о своей удаче. Вслух вспомнить рабочую историю, которой вы довольны: что получилось, какую сложность преодолели. 7. 🔎 Разминка любопытства. Перед встречей записать 3 вещи, которые вам действительно хочется узнать о компании, продукте или задачах. Это поможет включиться в разговор и задавать вопросы с интересом.
А вы сталкивались с обратной связью про настроение или «недостаточную энергичность» на собеседовании? 👉 Мой сайт: помогаю найти работу 👉 Сопровождение до результата
· 3 ч
Надо учесть. Иногда такое лицо грустно-недовольное бывает)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён