Утром спрашивал про вакансии, где вместо задач на первые три месяца стоит список качеств. Наталья Лебедева ответила коротко: скорее всего сами не знают, кого хотят, или нет доменной экспертизы, чтобы прописать требования. И что она бы на такую не откликалась.

Про экспертизу, по-моему, самое точное. Написать «коммуникабельный» может кто угодно. А чтобы написать, что человек должен сделать за квартал, надо понимать саму работу.

Я бы на собесе по такой вакансии первым делом спросил, какой результат ждут через три месяца. По ответу сразу видно, продумали это или нет.