Уважаемые работодатели! В сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала я работаю уже более 10 лет, большую часть времени — в единственном лице, что позволило сформировать системный подход и умение быстро решать нестандартные задачи. За последние годы снизила текучесть персонала на 10–15% благодаря внедрению новой системы адаптации и полностью выстроила кадровое администрирование с нуля. Формировала и подавала отчетность в государственные органы, вела воинский и миграционный учет, а также контролировала табели учета рабочего времени в т.ч. со скользящим графиком в 1С ЗУП — все это на нескольких площадках одновременно. Иногда сталкивалась с неожиданными вопросами от сотрудников, но всегда находила решение, даже если приходилось пересматривать подход. Считаю своей сильной стороной умение выстраивать процессы, поддерживать команду и быстро реагировать на изменения в законодательстве. Могу сказать, что умею не только организовать работу отдела, но и поддержать коллег в сложных ситуациях. При поискеработы в вакансии интересна возможностью работать в сильной команде и развивать и поддерживать управленческие процессы. Буду рада обсудить, как мой опыт может быть полезен именно Вашей компании.