Какая суть претензии к Дарье Золотухиной на видео?
Вокруг видео на YouTube о Дарье Золотухиной и Яндексе много хейта. Я посмотрел. Поскольку я не из IT-рынка, мне сложно понять, в чём именно проблема.
Человек 15+ лет работает в Яндексе: начинала с маркетолога, выросла до директора HR. Первые шаги сделала по классике — наняла молодых сотрудников, готовых работать за зарплату на 20–30% ниже. Организовала культурные мероприятия для сотрудников, расходы на которые можно списать из налога на прибыль, — то есть фактически бесплатно. Рассказ о том, как она выбирает сотрудников, — хотя выбирает не она, а её подчинённые. Всё по классике. То, что под новым названием заново придумали работу на полставки и распределение ставки между уже работающими коллегами. В обычных компаниях это делается уже сто лет. Дальше — метрики текучести, анализ 360, ассессмент и так далее. Поэтому я так и не смог уловить суть претензии. Видео, на мой взгляд, так себе.
· 3 ч
ну в общем в этом всё дело :)
Яндекс когда-то был конторой мечты, но в 2014 году умер Сегалович - можно сказать технический мозг и идейный вдохновитель - и всё пошло маленько под уклон.
Вместе с тем грустным образом стал расти некий снобизм :) Всё это привело к тому что рекрутинг в Яндексе превратился в некую "притчу во языцех" - причём они сами в курсе что дело плохо - можно на хабре найти статью полуторалетней давности как они решили решительно всё пересмотреть и исправить - но в целом ничего не изменилось.
Ну как пример, их эйчар месяц водила меня по собеседованиям со с их техническими специалистами (я не против, мне всегда нравится решать их задачки) - только для того чтобы обнаружить что она смотрит в резюме 2-летней давности и мы не совпадаем по каким-то организационным вопросам - притом свежего резюме она не видит хотя я-то на ХХ наблюдаю что яндекс мои резюме сканит чуть ли не ежедневно.
В общем они по своему милые ребята но их хаотичный бихевиоризм помноженный на незыблемый апломб это уже в индустрии что-то вроде анекдотов про Чапаева.
Так что здесь не столько про само видео сколько про отношение коммьюнити в целом к их рекрутменту. Дарья просто (как и большинство сотрудников Яндекса) полностью прошляпила эту коньюнктуру и попала под раздачу.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён