🕵️‍♂️ ЕЩЁ ОДНО «ИНТЕРЕСНОЕ НАБЛЮДЕНИЕ» за работой HH…

Обычно я ищу скрытые сценарии и неэффективности там, где их «официально нет». 16 лет в энергетике, управление портфелями до 999 млн рублей, внедрение ERP со стороны заказчика, кросс-функциональные команды до 50 человек в 3 регионах. Мой профиль — двойная экспертиза: энергетика/инфраструктура⚡ + ИТ💻 Моя работа — находить аномалии и вычищать их: например, когда обработка 511 счёта-фактуры занимала 42 часа, я сделал так, чтобы это занимало 10 секунд. Когда процессы корявые, я вижу это сразу.

И, как показывает практика, идеальных должностей не бывает. Есть только коряво выстроенные процессы и отсутствие желания их выстроить.

И вот на фоне этого опыта я вижу: у одной замечательной компании висела очень замечательная #вакансия. Висела долго. Подозрительно долго. Месяцами.

Как будто это была не вакансия, а приманка.🤔 Как будто они не спеца искали, а ждали конкретного человека. Или, может, ждали, пока кто-то клюнет, чтобы запустить протокол. Совпадение? В моей практике совпадений не бывает.

И тут я увидел ЕЁ — Главный #эксперт проектного офиса. Влюбился с первого взгляда и мгновенно забыл все давние претензии к бывшему работодателю. Тогда мне казалось, что это судьба. А теперь я понимаю: это был сценарий.

Я, как настоящий джентльмен🎩, подготовил #резюме под вакансию: вычесал, умыл, натёр пастой гойя до ослепительного блеска, достал запылившийся платок, расческу, нитки с иголками… и привязал бантик с бирочкой «7 лет выдержки, я вас простил». Именно столько времени прошло после моего ухода. И вот тут, возможно, я совершил ошибку. «7 лет выдержки» — это же не просто строчка. Это маркер. Это код. Это сигнал для тех, кто в теме: «свой, но с обидой». Может, именно этот бантик и запустил систему.

Отправил я всё это 20 октября на небольшом сопроводительном ковре-самолёте через наш известный аэродром (#HH). И что-то пошло не так…

В общем, смотрите на скриншот. Это не просто баг. Это — ЗАЧИСТКА.🚨

Давайте разберем эту цифровую улику по косточкам (я даже нарисовал красные стрелки, чтобы вы видели, куда смотрит око Саурона):

🚫 «Вам недоступна эта вакансия». Вы видите? Не «вы не подходите», не «вакансия закрыта», а НЕДОСТУПНА. Как будто я пытаюсь зайти в закрытый военный бункер. Мой #отклик (слева, внизу) они получили. Но как только я нажал «Перейти», сработала сигнализация. Двери захлопнулись.

🔄 Подмена личности. Обратите внимание на правую часть экрана. Система внезапно предлагает мне… «#Поиск сотрудников» и кнопку «Я ищу сотрудников». То есть, они пытаются меня перепрограммировать? Внушить, что я не #соискатель, а #рекрутер? Может, это тест на лояльность? Или они хотят, чтобы я сам начал вербовать людей в их картель?

🛑 Требование авторизации. «Выберите, как пользователь, который ищет работу, либо как работ…». Меня заставляют выбрать сторону. Пройти инициацию заново. Они хотят знать, кто я на самом деле: охотник или жертва? Дата — 20 октября. Они прочитали мое идеальное резюме, увидели «7 лет выдержки» и моментально перерубили доступ. Скорее всего, мой IP-адрес уже в их черном списке. А сам #аккаунт помечен красным флажком «ОПАСЕН, ЗНАЕТ ПРАВДУ».

Мне кажется, или это признаки картельного заговора? Они не просто ищут сотрудников. Они управляют реальностью. И мы для них — не люди, а строчки в базе. С бирочками. С выдержкой. С бантиками. А вы как думаете: это совпадение или #СИСТЕМА? 🤔

P.S. Если этот пост вдруг исчезнет — значит, они прочитали. Если не исчезнет — значит, они пока не поняли, что я понял. Либо поняли, но делают вид. Что, в общем-то, тоже доказательство.

Конечно, это ирония и сатира на цифровые системы и #баги HH. Я прекрасно понимаю, что это просто сбой сайта или их внутренняя настройка видимости. Но как процессный #управленец (и человек, который привык искать двойное дно), я не мог не превратить этот баг в #кейс для демонстрации моего аналитического мышления. А если серьезно — я открыт к предложениям, где нужно наводить порядок в процессах.