Почему многим руководителям так сложно отключиться на отдыхе
Знакомо чувство, когда вы вроде бы в отпуске или на выходном, но мозг всё равно работает?
Стоит расслабиться - и тут же прилетает уведомление, звонок или сообщение в чат. И вы снова в напряжении.
⚫️ В чем ловушка такого «отдыха»?
Вы не отдыхаете. Вы просто меняете локацию, из которой пытаетесь управлять бизнесом
Мозг не переключается. Он постоянно сканирует: «А все ли там в порядке? А не упали ли продажи? А не накосячил ли менеджер?».
И даже если вы физически в шезлонге, мысленно вы всё равно в офисе.
⚫️ Что происходит дальше?
Вы возвращаетесь из отпуска уставшим.
Вам кажется, что вы отдохнули, но на самом деле вы просто потратили деньги и время, чтобы поработать из другого города. А потом еще и корите себя за то, что не смогли отпустить контроль.
⚫️ Почему так происходит?
Потому что вы привыкли, что без вас всё встанет. И пока в компании нет системы, которая работает автономно, вы не можете просто взять и выключить телефон.
Вы ждете подвоха. Вы знаете, что если расслабитесь на 10 минут - кому-то обязательно понадобится ваше «срочное» решение.
⚫️ Что с этим делать?
Перестать быть единственным «решателем». Передать ответственность. Выстроить процессы так, чтобы без вас ничего не рушилось.
