«Без меня здесь всё развалится!»
Слышали такое? А может, и сами говорили.
Иногда человек действительно единственный, кто знает, где лежит нужный документ, как устроен процесс и что делать, если всё внезапно перестало работать.
Уходит в отпуск – телефон разрывается.
Заболевает – коллеги паникуют.
Собирается увольняться – руководство хватается за сердце и калькулятор.
С одной стороны, приятно быть таким ценным человеком. С другой – поздравляю, вы стали заложником собственной незаменимости. 😅
Я вообще считаю, что незаменимый сотрудник – это не только сильный профессионал, но чаще, серьёзная управленческая проблема.
Для бизнеса это риск. Для сотрудника тоже. Его сложно повысить, потому что на текущем месте без него никто не справится. Ему сложно уйти в отпуск.
А иногда он и сам не хочет никого обучать, потому что боится потерять свою исключительность.
Настоящая профессиональная сила, на мой взгляд, не в том, чтобы без тебя всё останавливалось. А в том, чтобы ты мог построить систему, которая продолжит работать.
И вот такой результат уже вполне достоин разговора о карьерном росте.
Хотя, конечно, фраза «без меня тут всё рухнет» звучит гораздо драматичнее. Особенно перед отпуском. 😁
А у вас в компании есть человек, без которого ничего не работает?
