🙌Пост-вакансия

В одну небольшую IT-компанию ищем HRD, ответственного за все HR блоки (штат 350 чел).

Основная задача: выстроить процессы и превратить HR в надёжного стратегического партнёра.

Роль — для того, кто умеет строить с нуля и хочет влиять на бизнес, а не только поддерживать процессы. Партнёрство с CEO и топ-менеджментом, трансформация HR-функции, реальная зона ответственности.

📩 Резюме — в личку @Aleksandrarekruter